21岁的劳尔 - 阿森西奥在皇家马德里崭露头角，受到诸多关注，西班牙U21主帅桑蒂 - 德尼亚便是关注者之一。这看似是球员通往国家队的大好机会，可细想之下，背后却充满了各种值得批判反思的因素。
德尼亚想把阿森西奥纳入大名单，看中的是他能胜任中卫和边卫的多面手属性，觉得这会增强防线厚度。但这种考量是否过于片面呢？仅仅因为球员的位置灵活性就将其纳入，难道不应该更全面地考察他在各种战术体系下的适应性、防守意识以及团队协作能力吗？2022年德尼亚在执教西班牙U19时征召过阿森西奥，虽未安排出场但评估过实力。然而这种考察方式是否足够严谨？未经过实战检验的评估，就如同纸上谈兵，真的能准确判断球员的真实水平吗？
西班牙成年队主帅德拉富恩特也关注着阿森西奥，却短期内不会征召他。说是现有防线阵容稳固，阿森西奥需积累经验。这看似合理，可难道这不是一种保守的做法吗？足球场上瞬息万变，阵容的稳固不应成为拒绝新血液的借口。而且如果一直不给机会，球员又如何积累所谓的经验？这种因循守旧的选材方式，是否会错过一些有潜力改变比赛局势的球员呢？
阿森西奥目前在皇马努力争取出场时间，俱乐部认可他的可靠性。可这背后，是否也反映出球员发展路径的狭窄呢？球员只能寄希望于在俱乐部的表现来获得国家队的青睐，而国家队却不能主动为有潜力的球员创造机会。这种俱乐部与国家队之间人才输送的被动关系，是否制约了西班牙足球人才的全面发展呢？
阿森西奥梦想着身披西班牙战袍征战大赛，可在当前的这种选拔机制和足球环境下，这个梦想变得有些遥不可及。无论是U21主帅看似仓促的征召考量，还是成年队主帅保守的选材态度，亦或是俱乐部与国家队之间不够灵活的人才互动关系，都像是一道道无形的障碍，横亘在阿森西奥以及许多像他这样有潜力球员的面前。这不得不让我们反思，西班牙足球的人才选拔和培养体系是否到了需要大刀阔斧改革的时候了。
